Наём SMM-специалиста в штат

Эффективная реклама компании и бренда в соцсетях – что может быть сегодня актуальнее почти в любой сфере бизнеса? Поскольку актуальность SMM-продвижения не снижается, а напротив – растёт с каждым днём, многие компании задумались о найме в штат специалиста по рекламной деятельности в социальных медиа. Но такая задача – далеко не самая лёгкая. Найти специалиста в новой, развивающейся сфере – это, действительно, сложно. Помимо всего прочего, SMM-специалиста потребуется ввести в курс дела маркетинговой и PR-стратегии компании. Подготовка может занять определённое количество времени – новый сотрудник должен свободно ориентироваться в планах и в специфике компании, чтобы максимально точно реализовывать все установленные задачи в соцсетях.

Чтобы не давать возможности специалисту заниматься созданием «активности ради активности», необходимо с самого начала разработать систему контроля за его деятельностью. Помимо владения SMM-опыта и инструментария, сотрудник должен иметь определённый уровень дизайнерских навыков для оформления пабликов. Воплотить всё это на практике очень непросто, поэтому большая часть представителей бизнеса сегодня передаёт SMM-проекты на аутсорсинг в специализированные агентства.