заявка на сайт
Татьяна Левченко
Ведущий менеджер
Поделиться

"Рабочие" будни "рабочих" WF

789

 Вот и закончились новогодние праздники, дети вернулись с каникул, опять с утра переполненный транспорт спешащих людей на работу, лишь студенты, как помнится мне из опыта студенческой жизни, отдыхают, получив автоматы или зубрят ночами перед экзаменами. Мы нашей командой тоже вернулись за рабочие места, кто-то поглощен кодами, кто-то переносится в монитор, работая над очередным шедевром дизайна, кто-то не кладет трубку телефона, в офисе проводятся встречи, порой одни клиенты спустя минуту сменяют других, с каждым из которых со стопроцентной вовлеченностью идет обсуждение будущих проектов.  Жизнь кипит. После столь продолжительного отпуска иногда даже кажется, что кипит она с большей активностью и энергией. Хотя, может это обусловленно природной излишней эмоциональностью некоторых сотрудников. Но, так как в разумных неразрушительных масштабах активностью отличаются все наши сотрудники, наши будни обогащены различного формата мероприятиями. Об этом поподробнее. На страницах социальных сетей мы уже афишировали наши традиционные командные игры в волейбол каждую неделю. Помимо того, что мы стали играть два раза в неделю, играем супермячом чемпионов, уровень игры в разы растет с каждой новой игрой. Может сказывается развитие доверительных отношений, командное сплочение, эмоциональная разгрузка, что в результате благоприятно сказывается и на рабочей атмосфере коллектива. А может на положительные результаты игр влияет традиционный торт с характерными определенному сезону ништяками с проигравшей команды.   Трудно сказать, ведь все те же традиционные чаепития по пятницам с почестями и хвалами победителей недели и безобидными угрозами разгромить команду противника в следующей серии игр несут в себе положительные эмоции независимо от того, ты ли скидывался на торт или он достался благодаря явному преимуществу одной из команд на поле по итогам недели. Как то на выездном мероприятии мы играли товарищеский матч с командой одной из стоительных компаний города. Азарт, отличная игра на поле, поддержка болельщиков, все это сделало игру еще более привлекательной. Теперь мы готовы практиковать приглашение наших особоуважаемых партнеров на игру в составе наших команд, проводя такие игры раз в месяц. Сечас уже сформирован список из предполагаемых гостей очередной открытой игры. Так, что если вы уже наш клиент или хотите им стать, или волей судьбы и благодаря мастерству нашей команды им станете, велика вероятность помимо рабочей встречи в рамках проекта, сработаться с нами еще и на игровом поле. Но, помимо волейбола, тенниса, бальных танцев, которыми увлекаются некоторые из наших сотрудников, на этой неделе мы планируем посетить боулинг. В этот раз такой корпоративный выезд посвящен ряду прошедших дней рождений наших сотрудников, а вообще не один из повсемесно известных и значимых поводов, а также внезапно возникшие поводы по настроению, событиям из личной жизни сотрудников, благо это не является пока чем то похожим на мероприятия, свойственные семьянинам 45+, не проходят мимо. Вариантов ведь масса, будь то поход в клуб, просмотр и обсуждение ожидаемого блогбастера, ночь пожирателей рекламы, новоселье сотрудника, вечер в караоке, поход в горы и многосчисленные вариации совмесного времяпрепровождения. Всегда это весело, живо, интересно. Быть внутри компании, где тебе нравится реализовываться как специлист, расти профессионально, зарабатывать, но и еще быть внутри отличного коллектива, которые тебе близки по духу, целям, становятся твоими друзьями и частью твоей жизни, объединить и ценить это является основной целью организации такой насыщенной «рабочей» жизни нашей Вебформулы. Когда «рабочие» будни становятся такими богатыми на события, мероприятия, ты окружен интересными людьми, делишься с ними своими личными и профессиональными успехами, знаешь, что тебя поддержат, поймут, дадут возможность реализоваться вся жизнь становится целостной и красочной. Напрашивается вопрос. Когда же мы работаем? Постоянно. Работа у всех разная. Но та энергия, заряд, рвение, что формируется благодаря нашей корпоративной культуре дают толчок к достижению новых вершин как каждого в отдельности, так и компании в целом. Присоединяйтесь к нам. Мы открыты к сотрудничеству и в первую очередь мы команда профессионалов, объединенная готовностью вложить все свои знания, навыки и опыт в осуществление задач вашего бизнеса или роста вас как сотрудника.


Наверх