Разработка корпоративного портала

Корпоративный портал – это система, которая позволяет сделать три вещи:

  • объединить все имеющиеся данные компании в одном месте;
  • построить CRM;
  • автоматизировать бизнес;
  • создать общую среду работы.

Помимо постановки задач в корпоративном портале можно отслеживать статус выполнения, планировать сроки и вести отчеты. Сайт обеспечит внутренние коммуникации, которые поддерживают видеосвязь.

Этапы разработки

Для начала необходимо определить то, какую информацию будет содержать ваш портал, в каких целях он разрабатывается, и на какую аудиторию рассчитан.

  1. Постановка задач

    Определение функционала. Составление списка контрольных критериев. Сбор необходимой информации, определение целевой аудитории.

  2. Проработка ТЗ

    Техническое задание включает описание информационной архитектуры портала, контента, функционала, а также другие сведения, которые необходимы для разработки корпоративного портала, удобного для пользователей.

  3. Прототипирование проекта

    Создание проекта каждого блока, раздела и страницы. Этот этап включает в себя полное структурирование информации. Прототипирование позволяет внести необходимые изменения, не нарушая структуру, а также протестировать навигацию сайта.

  4. Разработка дизайна

    При разработке дизайна корпоративного портала мы определяем наиболее эстетическое оформление ресурса. Мы разрабатываем индивидуальный дизайн, который будет отражать корпоративный стиль вашей компании. Дизайнер проектирует каждый элемент ресурса, соблюдая все особенности выбранного стиля и требования заказчика.

  5. Верстка и программирование

    Верстка HTML5 и CSS3. Настройка CMS сайта проводится опытными программистами. Дополнительно к этому мы подготавливаем текстовый и графический контент.

  6. Тестирование

    После проверки тестировщиком всего функционала ресурса, мы можем размещать подготовленный контент.

Какие корпоративные порталы мы разрабатываем

  • Информационный портал – обеспечивает доступ к внутренним и внешним информационным ресурсам.
  • Экспертный портал – обеспечивает коммуникацию с экспертами (подключение пользователей к нужным специалистам).
  • Портал приложений – предоставляет пользователям различные приложения компании.
  • Портал совместной работы – обеспечивает коллективную работу сотрудников над поставленной задачей.
  • Портал управления знаниями – включает в себе все перечисленные выше функции, обеспечивает налаженную коллективную работу и предоставляет максимум корпоративной информации.

Корпоративный портал является комплексным инструментом для организации работы компании, который решает сразу несколько сложных задач.

Польза корпоративного портала

  • регулярно меняющаяся и доступная для клиентов информация;
  • быстрое реагирование на изменяющиеся запросы клиентов;
  • корпоративный портал может служить дополнительным каналом продаж;
  • экономия времени - автоматизация различных операций;
  • постоянная коммуникация между сотрудниками, отделами и подразделениями;
  • наличие мгновенных сообщений и чатов (с возможностью видео);
  • налаженный документооборот и отчетность;
  • прозрачность работы в организации;
  • информирование в ленте о всех событиях в компании;
  • видеоконференции;
  • создание собственной базы знаний внутри компании;
  • быстрое согласование документов.

Стоимость создания корпоративного портала

Цена будущего сайта рассчитывается индивидуально с каждым заказчиком на основании технического задания. Стоимость работ зависит от сложности ресурса и сроков реализации.